Pemerintah Kabupaten Tapanuli Selatan

............ ................................................................... ......

3.10.11

Info Lelang Dinas Kehutanan

(Dinas Kehutanan Kab. Tapanuli Selatan)

Continue reading →

30.7.11

LPSE - Pencarian lelang online


Petunjuk Penggunaan










  1. Petunjuk Penggunaan untuk Penyedia barang/jasa


  2. Pengumuman Lelang Non Elektronik
  3.  Pengumuman Pengadaan
  4. Inaproc (Portal Pengadaan Nasional)
  5. Berita
  6. Tanya Jawab
  7. Regulasi

PENGUMUMAN PEMENANG PEMILIHAN LANGSUNG UPT SIBUNDONG BATANG TORU DINAS PSDA PROV. SUMUT
Berita acara penjelasan kantor pekerjaan Identifikasi potensi dan pemetaan pulau simuk kabupaten nias selatan
Berita Acara Penjelasan Paket Pembangunan Lintasan Lari Sitetik PPLP Sumut
Berita Acara Penjelasan Paket Pembangunan Atap di Kolam Renang
Berita Acara Penjelasan Paket Pembangunan Stadion Mini Pemprovsu
BERITA ACARA HASIL PELELANGAN UMUM DENGAN PASCA KUALIFIKASI PAKET RENOVASI GEDUNG KANTOR BALAI BESAR KONSERVASI SUMBER DAYA ALAM SUMATERA UTARA
PENGUMUMAN PELELANGAN UMUM, PELELANGAN SEDERHANA DAN PEMILIHAN LANGSUNG RSUD L.PAKAM
PENGUMUMAN PQ SELEKSI SEDERHANA PADA DBM PROVSU
PENETAPAN PEMENANG PELELANGAN UMUM PASCAKUALIFIKASI RENOVASI GEDUNG KANTOR BALAI BESAR KONSERVASI SUMBER DAYA ALAM SUMATERA UTARA
PENGUMUMAN RUP DINAS PENDIDIKAN KAB. NIAS SELATAN TA. 2011
PENGUMUMAN PELELANGAN KAB. PADANG LAWAS UTARA
PENGUMUMAN RENCANA PBJ DINAS PERINDUSTRIAN PERDAGANGAN KOPERASI DAN USAHA MIKRO KECIL DAN MENENGAH KAB. NIAS UTARA TA. 2011
PENGUMUMAN PELELANGAN PENGADILAN NEGERI BALIGE
PENGUMUMAN PELELANGAN UMUM DINAS KEPENDUDUKAN DAN CATATAN SIPIL KAB. LANGKAT
PENGUMUMAN PEMILIHAN LANGSUNG SEKRETARIAT DAERAH KAB. MANDAILING NATAL
Pengumuman Pemenang Pekerjaan Renovasi Gedung Kantor Balai Besar KSDA Sumatera Utara
Selamat, 71 LPSE sudah teragregasi anda bisa masuk website LPSE manapun
Yakinkah SBU Anda terdaftar ? Coba cek disini...
Standar Gaji Th 2011/2012 ( Baru )
Info : Lembaga Pelatihan PBJ yang telah di akreditasi oleh LKPP
ULP/Panitia Pengadaan: Rugi Tdk Gabung http://forum.pengadaan.org
Minat Lelang Konstruksi ? Daftar segera di LPSE Kemenpera
Modul PB/J Pemerintah (Perpres 54/2010)
Pedoman Penyusunan RAB dan HPS Jasa Konsultansi



PENCARIAN LELANG ONLINE TERBARU
disertai jenis kategori (ketik pilihan) serta klik katakunci atau jenis lelang yang anda cari....


Continue reading →

SASARAN (Visi dan Misi)

4. Sasaran
Mengacu kepada tujuan yang telah ditetapkan, maka sasaran yang hendak dicapai atau dihasilkan dalam kurun waktu 5 tahun adalah sebagai berikut:
4.1 Mewujudkan Sumber Daya Manusia Kabupaten Tapanuli Selatan yang bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, memiliki kecerdasan, kreatif, berbudaya, sehat jasmani dan rohani, menguasai ilmu pengetahuan dan tekhnologi serta memiliki kemampuan untuk berpartisipasi dalam pembangunan daerah   dengan sasaran meningkatnya Indeks Pembangunan manusia dari  74,09% menjadi 76,04% yang akan dicapai melalui bidang prioritas sebagai berikut:
1. Bidang Pendidikan
     Meningkatnya aksesibilitas masyarakat terhadap pendidikan dan    meningkatnya mutu dan relevansi serta kesetaraan  yang ditandai berkurangnya jumlah penduduk  yang buta huruf, meningkatnya angka partisipasi sekolah,  meningkatnya persentase cakupan PAUD, meningkatnya jumlah kelulusan anak didik, berkembangnya jumlah pendidikan kejuruan, meningkatnya cakupan masyarakat yang terampil, angka cakupan masuk Perguruan Tinggi berkualitas.
2 Bidang Kesehatan 
Meningkatnya  aksesibilitas  kesehatan 
masyarakat untuk mendapatkan pelayanan kesehatan yang  ditandai dengan meningkatnya angka harapan hidup, menurunnya tingkat kematian bayi dan ibu melahirkan; Perbaikan Gizi;  meingkatnya  kualitas lingkungan masyarakat , meningkatnya kesadaran masyarakat dalam berperilaku bersih dan sehat;  meningkatnya kualitas sarana dan prasarana kesehatan masyarakat,  meningkatnya peserta KB aktif,  meningkatnya derajat kesejahteraan keluarga .
3 Bidang Pendidikan Keagamaan
Terwujudnya  masyarakat modern yang berwawasan luas dan terbuka dengan tetap menjunjung nilai-nilai moral agama, yang ditandai dengan meningkatnya kesadaran moral peserta didik, meningkatnya ketauladanan pendidik dan tokoh masyarakat, meningkatnya gaya hidp bersumber moral keagamaan.
4Bidang Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak
Terwujudnya  peran perempuan dalam setiap sector pembangunan dan terpeliharnya  anak sebagai generasi penerus bangsa, yang ditandai dengan meningkatnya jumlah perempuan di sector public, menurunnya jumlah anak usia sekolah yang drop out, menurunnya kekerasan terhadap perempuan dan anak.
5 Bidang Kebudayaan
Terwujudnya  masyarakat modern yang berwawasan luas dan terbuka dengan tetap menjunjung nilai-nilai budaya lokal, sehingga dapat mempertahankan jati diri sebagai masyarakat Tapsel  dan tidak goyah dalam menghadapi pengaruh budaya asing yang bertentangan dengan sikap dan kepribadian masyarakat yang ditandai dengan meningkatnya pemahaman tentang budaya dalihan na tolu , berkembangnya kegiatan budaya local dan meningkatnya partisipasi masyarakat daerah dan perantau terhadap pembangunan.
6 Bidang Pemuda dan Olah Raga
Meningkatnya aktifitas dan kreatifitas pemuda yang mandiri, ditandai dengan tumbuh berkembanganya kewirausahaan, kepeloporan dan partisipasi dalam pembangunan serta meningkatnya pembinaan olah raga  yang  ditandai dengan tumbuh berkembangnya budaya olah raga, cabang – cabang olah raga prestasi dan olah raga tradisional di lingkungan masyarakat.
7  Bidang Perlindungan Sosial
Meningkatnya kesejahteraan masyarakat penyandang potensi kesejahteraan social, yang ditandai dengan meningkatnya jaminan dan perlindungan social.
8.Bidang Kependudukan
Menurunnya rata-rata laju pertumbuhan penduduk daerah  sekitar 1,3% per tahun, serta Meningkatnya ketersediaan dan kualitas data dan informasi kependudukan.

4.4. Mewujudkan pertumbuhan  ekonomi yang optimal dengan titik berat sektor pertanian,  melalui penguatan kelembagaan ekonomi dan   melalui pola pemberdayaan masyarakat, sasarannya adalah: Meningkatnya laju pertumbuhan ekonomi dari 4,53 % menjadi 7 %, menurunnya tingkat pengangguran terbuka dari 11,43 % menjadi 11,%, meningkatnya pendapatan perkapita masyarakat dari 10,03 juta  menjadi 13, 85 juta dan menurunnya tingkat kemiskinan serta  mempertahankan laju inflasi  antara 4-6 persen pertahun  yang akan diprioritaskan melalui bidang :
1.      Bidang pertanian
Meningkatnya laju pertumbuhan sector pertanian (termasuk perkebunan,peternakan dan perikanan ) dalam PDRB yang ditandai dengan  meningkatnya nilai tukar petani, meningkatnya produktivitas dan nilai tambah hasil pertanian, meningkatnya jumlah dan kualitas kelompok tani, meningkatnya pengelolaan usaha berdasarkan teknologi pertanian serta pengelolaan hasil-hasil pertanian berorientasi agrobisnis dan pasar.
2.      Bidang Pangan
Menjaga  kemandirian dalam bidang pangan yang ditandai dengan semakin meningkatnya ketahanan pangan masyarakat, perbaikan status gizi ibu dan anak pada golongan rawan pangan, membaiknya aakses rumah tangga golongan miskin terhadap pangan , terpelihara dan terus meningkatnya kemampuan swasembada beras dan komoditas pangan utama lainnya.
3.      Bidang Industri
Meningkatnya laju pertumbuhan  Industri Kecil/Menengah  ditandai dengan bertambahnya unit dan pelaku usaha baru, produk yang berdaya  saing   untuk memenuhi pasar tradisional  dan menembus  pasar moderen.
4.   Bidang Perdagangan
Meningkatnya kualitas  perdagangan barang dan jasa yang ditandai dengan meningkatnya volume dan aktivitas transaksi perdagangan, sarana prasarana pasar yang memadai, managemen pasar yang baik sehingga distribusi barang dan jasa dapat berjalan dengan efisien dan efektif.  
5.   Bidang Koperasi
Meningkatnya aktivitas, profesionalisme  dan daya saing koperasi dan UMKM yang ditandai dengan meluasnya pemberian subsidi bunga pinjaman, kredit murah bagi petani , berkembangnya jumlah anggota koperasi berkualitas, meningkatnya produktivitas Koperasi dan UMKM
6.  Bidang Kehutanan
Meningkatnya kualitas kawasan hutan yang ditandai dengan berkurangnya tingkat kerusakan kawasan hutan, berkembangnya luas hutan rakyat yang berbasis masyarakat, serta meningkatnya produksi hasil-hasil hutan.
7.      Bidang Penanaman Modal
Meningkatkan laju pertumbuhan investasi daerah yang ditandai dengan meningkatnya jumlah investasi, meningkatnya variasi sektoral dalam investasi dan terwujudnya pemerataan investasi di setiap wilayah.
8.      Bidang Tenaga Kerja
Meningkatnya   perluasan kesempatan kerja secara   yang ditandai dengan berkurangnya jumlah pengangguran.
9.   Bidang Energi dan Sumber daya Mineral
Meningkatnya cakupan listrik di Tapanuli Selatan termasuk pemanfaatan energy alternative seluas-luasnya.
10. Bidang Kelautan Dan Perikanan
Meningkatnya kesejahteraan petani ikan yang ditandai dengan peningkatan jumlah kelompok tani, serta meningkatnya produktivitas perikanan.
11. Bidang Pariwisata
Meningkatnya aksesibilitas pada obyek-obyek wisata, meningkatnya kungjungan wisatawan, terpeliharanya lingkungan dan keindahan obyek wisata, serta tersedianya fasilitas obyek wisata.

4.4 Tujuan   Mewujudkan kepuasan masyarakat melalui tata kelola pemerintahan yang baik dengan prinsip partisipatif, penegakan hukum, tranparansi, kesetaraan, berwawasan kedepan, akuntabilitas, responsibilitas,  profesional  dengan menggunakan sumber daya yang tersedia secara optimal dan berkelanjutan,  sasarannya adalah:         Meningkatnya kualitas, pelayanan publik, efektivitas dan akuntabilitas SKPD pemerintah daerah ,yang ditandai dengan  terjaganya ketertiban umum,  meningkatnya Indeks Kepuasan Masyarakat terhadap pelayanan public pemerintah Kabupaten Tapsel dari 72,56 menjadi 75,76  yang ditopang oleh reorganisasi  struktur daerah, kapasitas pegawai yang memadai, dan data kependudukan yang baik. , Meningkatnya kapasitas keuangan daerah untuk membiayai pembangunan, Meningkatnya kebersamaan antara Pemerintah Daerah, , masyarakat dan semua, pemangku kepentingan dalam rangka menyelesaikan berbagai masalah, menjawab tantangan masa depan, dan memanfaatkan potensi dan peluang yang dimiliki dengan sasaran bidang:
1.         Kepegawaian
Terwujudnya kualitas sumber daya pemerintah daerah yang akan dicapai melalui meningkatnya kompetensi dan kapasitas pegawai, meningkatnya etos kerja dan budaya kerja pegawai, terwujudnya tata pemerintahan yang bersih dan akuntabel.
2.   Pemerintahan umum
Terwujudnya iklim pemerintahan yang harmonis antara executive, legislative , pelaku pasar maupun dengan pemerintah atasan didalam meningkatkan kesejahteraan masyarakat yang ditandai dengan meningkatnya pendapatan daerah Tapsel, meningkatnya kualitas tatanan kebijakan, aturan pemerintahan, terwujudnya pemerintahan yang berwibawa dan bersih dari kolusi,korupsi nepotisme.
3.   Pemberdayaan Masyarakat
Terwujudnya iklim kebersamaan dan menguatnya budaya berkelompok untuk meningkatnya pendapatan masyarakat.
4.      Kesadaran Hukum
Terwujudnya masyarakat yang memiliki kesadaran tentang hak dan kewajibannya yang ditandai dengan berkurangnnya angka kejahatan dan pelanggaran.
5.      Desa Tertinggal
Meningkatnya kualitas sumber daya manusia  masyarakat desa yang ditandai dengan   meningkatnya ekonomi masyarakat desa .
6.      Hukum Terwujudnya masyarakat yang memiliki kesadaran tentang hak dan kewajibannya yang ditandai dengan berkurangnnya angka kejahatan dan pelanggaran
4.4. Tujuan  Mengoptimalkan kualitas infrastruktur ekonomi dan   sosial dengan  tetap memelihara kelestarian lingkungansasarannya adalah:

1. Bidang Infrastruktur
Meningkatnya kuantitas dan kualitas jaringan jalan pada pusat pertumbuhan, antar kecamatan, kawasan wisata, meningkatnya kuantitas dan kualitas  irigasi,air bersih, sanitasi , perumahan, listrik, pasar,  telekomunikasi, serta fasilitas pelayanan umum dan sosial lainnya.

2.Bidang Lingkungan hidup dan Pengelolaan Bencana :
Membaiknya  mutu lingkungan hidup dan pengelolaan sumber daya alam , menurunnya  laju kerusakan lingkungan , melalui prinsip “Good Environmental Governance”disertai penguasaan dan pengelolaan risiko bencana  yang ditandai dengan terciptanya  lingkungan yang bersih dan dan sehat dengan  sarana dan prasarana yang ramah lingkungan,berkurangnnya jumlah kerusakan lingkungan, terwujudnya penataan ruang dan pengembangan wilayah Tapsel serta meningkatnya kemampuan penanggulangan bencana
Continue reading →

20.7.11

TUJUAN

3.Tujuan

     Mengacu kepada visi yang telah ditetapkan, maka tujuan yang hendak dicapai atau dihasilkan dalam kurun waktu 5 tahun adalah, sebagai berikut :
  1. Mewujudkan Sumber Daya Manusia Kabupaten Tapanuli Selatan yang bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, memiliki kecerdasan, kreatif, berbudaya, sehat jasmani dan rohani, menguasai ilmu pengetahuan dan tekhnologi,  memelihara keamanan dan ketentraman serta memiliki kemampuan untuk berpartisipasi dalam pembangunan daerah.
  2. Mewujudkan  pertumbuhan  ekonomi yang optimal dengan titik berat sektor pertanian,  melalui penguatan kelembagaan ekonomi dan   melalui pola pemberdayaan masyarakat.
  3. Mewujudkan kepuasan masyarakat melalui tata kelola pemerintahan yang baik dengan prinsip partisipatif, penegakan hukum, tranparansi , kesetaraan, berwawasan kedepan, akuntabilitas, responsibilitas,  profesional  dengan menggunakan sumber daya yang tersedia secara optimal dan berkelanjutan. 
  4. Mengoptimalkan kualitas dan kapasitas infrastruktur ekonomi dan   sosial dengan  tetap memelihara kelestarian lingkungan .
Continue reading →

Misi Kab.Tapanuli Selatan

2. MISI


      Dalam rangka mewujudkan visi tersebut,
maka ditetapkanlah misi pembangunan sebagai 
berikut :
  1. Meningkatkan kualitas SDM yang sehat, cerdas, kreatif, beriman dan profesional dengan semangat harmoni keberagaman.
  2. Mengoptimalkan pembangunan ekonomi yang pertanian  sesuai potensi daerah serta penguatan kelembagaan dengan semangat kerakyatan
  3. Meningkatkan efisiensi dan efektifitas tata kelola pemerintahan dengan prinsip Good Governance 
  4. Memantapkan prasarana dan sarana daerah dalam upaya peningkatan pertumbuhan ekonomi dengan memperhatikan prinsip keberlanjutan
      
Continue reading →

LOGIN

silahkan login


e-sosial:fb

Pilihan Anda. Dapatkan OpenOffice.orgSubscribe RSS Feed[Valid RSS]
 
CuacaZoom

Facebook Box

Footer Widget #1

Footer Widget #2

Footer Widget #3

Footer Widget #4

copyright 2012 Webmaster - heryadi simamora SP . All rights reserved.

rss digg delicious facebook